为持续加强我院辅导员队伍建设，推动新入职教师尽快适应岗位要求、提升育人实效，凝聚育人合力，11月7日，我院召开新入职一线专职辅导员、心理专职教师见面会。党委委员、副院长刘震出席会议，学生工作部部长吴青松、学生工作部教师、新入职一线专职辅导员和心理专职教师参会。
会上，刘震向全体新入职一线专职辅导员和心理专职教师表示欢迎，并介绍了学院学生工作的整体架构，强调辅导员队伍是开展学生思想政治教育的骨干力量，肩负着立德树人的重要使命。他强调，新入职教师要把握学习机会，系统了解学生工作的各项规章制度和业务流程，尽快熟悉岗位职责与工作内容，以踏实认真的态度投入到工作之中，为今后的发展奠定坚实基础。
刘震提出三点期望，一是弘扬“奋斗精神”，筑牢思想根基。学生工作者要发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的精神。新入职教师应该深刻理解其中蕴含的思想内涵，发扬无私奉献的敬业精神，将个人成长融入为学生服务的实践之中。二是遵守“工作纪律”，凝聚育人合力。新入职教师在工作中必须做到职责明确、边界清晰，主动沟通、协同高效，确保各项工作指令畅通、落实到位，共同画好全员、全过程、全方位育人的“同心圆”。三是明确角色定位，践行育人使命。新入职教师要尽快完成角色转变，找准自身作为学生“思想引领者”和“人生导师”的核心定位。鼓励大家不仅要扎实走好业务能力的每一步，更要在思想上、情感上贴近学生，做学生信得过、靠得住的良师益友，在平凡的岗位上践行“为党育人、为国育才”的初心使命。
会上，全体新入职人员依次进行自我介绍并分享未来工作规划。大家纷纷表示，将锚定角色定位、加快成长步伐，夯实业务基础，以昂扬向上的精神风貌履行育人职责，为学院学生工作高质量发展贡献力量。
